اقتصادعاجل

مدير معهد الحوكمة: مصر حريصة على المساهمة في التنمية المستدامة في أفريقيا

ليسوتو وكينيا ونيجيريا في برنامج تدريبي لموظفي الخدمة المدنية عبر زوم

من خلال مبادرته الأفريقية للتدريب تنمية البرنامج التدريبي “مؤشرات قياس الأداء نحو حوكمة فعالة في افريقيا”، عقد المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، لموظفي الخدمة المدنية الأفارقة من ثلاث دول وهى: ليسوتو وكينيا ونيجيريا.

وأشارت الدكتور شريفة شريف، المدير التنفيذى للمعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص الحكومة المصرية على المساهمة الفعالة في جهود التنمية المستدامة بالقارة الإفريقية، ودعما للجهود المصرية في بناء الكوادر الإفريقية التي تمتلك القدرات اللازمة لتحقيق طموحات وأجندة القارة 2063. موضحة أنه تم تقديم النسخة الرابعة من البرنامج التدريبي بعنوان «مؤشرات قياس الأداء نحو حوكمة فعالة في إفريقيا». عبر منصة زووم. وتم التدريب باللغة الإنجليزية واستهدف 25 من موظفي الخدمة المدنية الأفارقة من ليسوتو وكينيا ونيجيريا. ويمثل المشاركون في البرنامج التدريبي عدة جهات تتمثل في وزارة العدل، وزارة التجارة والصناعة، وزارة الدفاع، وزارة المالية، وزارة التعليم، وزارة الصحة، وزارة التنمية الاجتماعية، وزارة الأشغال العامة، ووزارة الاتصالات والعلوم والتكنولوجيا.

وقالت الدكتورة حنان رزق، مدير مركز التنمية الإفريقي وإدارة شبكة التدريب لمعاهد الإدارة في إفريقيا (تنمية) إن البرنامج الذي تم تقديمه لموظفي الخدمة المدنية الأفارقة من ليسوتو وكينيا ونيجيريا يهدف إلى تعريف المتدربين بأهمية مؤشرات قياس الأداء وتحديد الأهداف الاستراتيجية وأنواع مؤشرات قياس الأداء، ومصادر اختيار مؤشرات قياس الأداء. وتجدر الإشارة إلى أنه على مدار اليومين كان هناك تفاعلًا ملحوظاً ما بين المشاركين من الدول الثلاث، مما أثرى النقاش وساهم في تبادل الخبرات الأفريقية.

ويمثل هذا البرنامج الدفعة الرابعة بعد النجاح الذي حققه البرنامج في نسخته الأولى والتي قدمت لموظفي الإدارات المحلية بالدول الأفريقية باللغتين العربية والانجليزية عبر منصة الزوم وبمشاركة 10 من ذوى الإعاقات الحركية من مصر، وقد حقق نجاحا كبيرا أيضًا في دفعته الثانية التي قدمت لطلبة الدراسات العليا الأفارقة المقيدين بالجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا بمدينة برج العرب الجديدة وكذلك القيادات الإدارية بمكتب التعاون الدولي بالجامعة، كما تميزت النسخة الثالثة بأنها قدمت بناء على طلب رسمي موجة من إدارة التدريب والتطوير بوزارة الخدمة المدنية بـ”لوسوتو” لتقدم للسادة موظفي الوزارات المختلفة بدولة ليسوتو ومصر

وقامت بالتدريب الدكتورة عبير مرسى والتي تعمل بمجال التدريب والاستشارات لأكثر من 25 عاما بالشركات الدولية والمحلية ومؤسسات التعليم العالي.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
0:00
0:00